Главная > C6ep6aнk. Такой родной.
Плюсы и минусы перемен
Валентина
Сама оплачиваю кредит, но по ф.190 через билинг. Сбоев не было.
Людмила
Стоит только начать, Михаил, а там и остановиться невозможно. Ведь у людей столько всего накипело. Так что грань очень тонкая между порассуждать и вынести сор из избы. И одно дело, когда нас по одиночке отловят и отшлёпают), мягко выражаясь, другое, нас могут читать наши же клиенты. Каким бы не был Сбербанк, он наш, родной. Обидно за него. И молчать, терпеть не выход, понятное дело, но высказывания на форуме, врядли приведут к желаемому результату. Мне так кажется.
Артем
Владимир Дмитриев, это у нас в Северо-западном банке наша местная IBSO дает такие распечатки мелкие, размером с визитку, а терминалы считывают эти штрих-коды. Остается только купюры запихнуть, сколько надо.
Анастасия
У нас осталось все как было, может и хороши все нововведения, но нам их не видать, который год банкомат просим, нам не ставят, о чем здесь можно говорить?
ТОЛЯ
Михаил, критика никому уже не нужна.......
Антонина
Полностью согласна с Людмилой Чистяковой!!!!
Михаил
- В нашем ОСБ поездки и экскурсии организовывали руководители профкома Г.С. Тихонова и С. Подкопаева. Сейчас они переехали в ЦСКО. К моему глубокому сожалению, в настоящее время ослабленный профком не интересуется запросами ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА. А нам бы очень хотелось поехать куда-нибудь... ;)
Елена
Плюс перемен хотя бы в том, что мы стали меняться. Можетбыть не все методы подходят, но и никто не обязывает применять всё подряд. И для Артёма Ц...: по поводу самореализации и всего остального - конечно, всё зависи от человека. И если нет друзей, то ПСС не поможет. А вот приобретать друзей в данной ситуации всё-таки плюс. Можем кстати подружиться:-)
Артем
Можем. Если не страшно. С хорошим человеком - почему бы и нет?
Андрей
Михаил К. а вы в качестве тамады-затейника не пробовали себя реализовать?Отлично бы получилось!Мели емеля-твоя неделя!(H)
Михаил
+ Получали ли Вы раньше оперативную информацию о том, что происходит в других регионах и в других подразделениях Сбербанка? А теперь пожалуйста: каждый день сообщения от команды Доброго утра, от 5 до 20 (в зависимости от дня) топиков на корпоративном портале и плюс к этому - раз в месяц письма от Президента СБ РФ.
- Уж очень много мажора в описанных выше сообщениях. Помимо них хотелось бы видеть реакцию на проблемы, на критические письма и, хотя бы иногда, АДЕКВАТНОЙ оценки того, что происходит со Сбербанком. Пример:
Курам на смех: идёт отток по депозитам не потому, что плохо работают наши ОКР, а потому, что в других банках ставки по депозитам выше (а в систему страхования вкладов включены почти все). :(
Андрей
Плюс для Сбера очевиден - наконец-то станет конкурентоспособной компанией, каким и должен был стать давно. Минус для Сбера - не смотря на все попытки создать команду, команды в Сбере не будет очень долго, потому как негатиФчЕг от оптимизации и некоторые методы руководства явно не способствуют командообразованию. Не достаточно просто провести тренинги, выслать "письмо счастья", выложить на корпоративный портал очередных "Стахановцев". Команда - это в первую очередь культура ее участников, а не вырощенные на "ощущении счастья" замотанные, затюканные сотруднЕги.
Андрей
Минус для сотрудникоФ -мнигим прийдется менять место работы или свое место вСбере.Коммерческие банки в своем развитии учитывали опыт западных банков и сразу формировалиэфективную бизнес-модель своего бизнеса. Естественно, чтобы сберу проделать "обратный путь" потребуется "срезать все лишнее", а это люди и судьбы. Плюс для сотрудников - многие получат толчек для личного роста. "Не было бы счасться, да несчастье помогло". Для многих появился повод задуматься, взглянуть на себя под другим углом, появился шанс стать лучше, не в смысле количества проданных лотереек, а в плане личностного роста и развития. Дышите глубже, наслаждайтесь моментом.
Наташа
В изменениях СБ плюсов вижу больше. Думать народ стал, развиваться быстрее. Мы же все хотим позитивных перемен, без эволючии --никак! А что касается "Лес рубят-щепки летят", я тоже принимаю это как объективное. Сама прошла этап безработной: вот где жирком-то покрылась. во всех смыслах. Научилась вертеться, открыла в себе много новых возможностей! Н.(Y)
Светлана
+ работы стало больше и мне это нравится, особенно отчетов, люблю сводидь, проводить, выводить, т.е. все, что связано с цифрами. - зарплаты стало меньше и мне это не нравится - промывание и засерание мозгов рекомендованной литературой и добрым утром, т.к. я не гуманитарий и никому не обязана читатьбред неинтересных мне людей - инструкций и регламентов сотрудники стали читать и изучать меньше, ошибки-то могут быть коварными
Денис
Кино и немцы )))) Наверно это классно когда отчетов стало больше иинструкции стали толще вроде как при деле :-) . Светлана , Светлана (Эх,Карлсон ,не в пирогах счастье ) :-)
сергей
Может и грубовато но я считаю так:навозу больше а надои всё те-же;
Алексей
Введение в филиалах универсальных окон привело к росту очередей! Парадокс, но это так. ЦСКО: По эл.почте пришло уведомление, о том, что сотрудник ЦСКО (не важно кто) прочел мое сообщение - время 23-30!!! Стенды ПСС - "веселые картинки":-D
Алексей
Перестройка помещений под Open Spase (читай: "амбар") - крайне важна! Отсутствие личного пространства, чужие взгляды в монитор и "греющиеся" уши на протяжении более 8-ми часов в день удивительно сплачивают коллектив и создают атмосферу неземного душевного комфорта! Изменение интерьера столовой с выделением VIP зоны с ресторанным обслуживанием - это огромный шаг на пути к демократии!!! Уменьшение впервые за всю историю банка его доли на рынке вкладов физ. лиц менее 50% (и это с учетом того, что фин. кризис подорвал веру людей в стабильность ком. банков, а Сбер до сих пор считают самым надежным) - несомненное достижение!!!! Ахренительные перемены!!! Что бы нам еще поменять?(dt)
Сергей
Дошла и до нас эта ПСС. Впечатление неоднозначное, но руки болят, т.к. весь день таскали мебель с этажа на этаж. Не знаю как дальше, но мусор из под старых столов выгребли и как то чище стало ВООБЩЕ. Если это и есть ПСС, то уже не плохо - поживем, увидим
←
Немного обо мне. Меня зовут Боливар и я работаю над содержимым этого
сайта