Может ли начальник отдела (РОВД) ухудшить материальное довольствие сотрудников следствия (снижать оклады, сложность и напряженность, квар
Любовь
Если из ОВД за подписью начальника отдела и начальника следствия будет направлено в ГСУ представление об изменении окладов и всего прочего (в сторону уменьшения или увеличения), тогда приказом начальника ГСУ могут быть внесены изменения.
Татьяна
Теоретически Вы правы а практически- увы. Квартальную премию вправе выплачивать и устанавливать начальник РОВД. Фактически распределяет денежное довольствие начальник РОВД так как зарплату нам платят из бюджета выделенного на финансирование РОВД. Если вы насчет снижения зарплаты то по всем РОВД еще в прошлом году снизили всем до среднего так как по смете предусматривается всем средний оклад и средняя надбавка за сложность. Это всегда так было но ранее не четко следовали прописным финансовым инструкциям.
Максим
1) Начальник всегда прав. 2) Если начальник неправ - смотри п. № 1.
Ирина
я считаю, что в СУ в начале года устанавливается размер окладов, надбавок и премий, в течении года, если начальник следствия желает что - либо снизить, то проводит служебную проверку, на основании которой ходатайствует перед СУ о снижении денежного довольствия своих сотрудников, из СУ приходит приказ о снижении и с ним должны ознакомить сотрудников следствия, но начальник отдела не может в одностороннем порядке снизить денежное довольствие следователей! Какими нормативными документами это регулируется???
Анар
начальник отдела не может снизить сам, у нас все наши приказы приходят из ГСУ, кроме кварталки, 13 и т.д. а сложность и напряженка - только с ГСУ, хотя в нашем мире -может быть ВСЕ!
»»» 1»»»
←
Немного обо мне. Меня зовут Боливар и я работаю над содержимым этого
сайта