Главная > C6ep6aнk. Такой родной.
Нормальный человек никогда не плюнет в колодец из которого пьет воду...
Тамара
Уважаемые господа! Хочу сразу заверить вас, что я не засланный "казачок". Не могу понять одного, если вам так плохо, почему не уходите? С работы ушла в 57 лет по собственному желанию, хотя просили еще поработать.
Анна
57 лет, отлично. У вас и голова не болела о своем увольнении.
Вы не задумывались о той молодежи, которая готова работать в Сбере, им нравится работа, коллеги, а им предлагают по соглашению сторон. Сокращение штата, как красиво ГОГ говорит ОПТИМИЗАЦИЯ. Дальше биржа. А у них дети, семьи. Вы не себя не представляете на их мест, Валентина? Задумайтесь!
Анна
Извините Тамара, я по ошибке вас назвала Валентиной.
Сергей
Светлане Лукьяновой: От нас ушло много молодежи в разные комбанки. Их групповое мнение примерно таково: в Сбере прекрасные люди, на редкость единый и теплый коллектив, недоступные и заносчивые начальники, "никакое" ПО и тех.обеспечение,много работы смысл которой нельзя понять, и гораздо худшее соотношение "суммарный доход за месяц поделить на к-во раб. часов" Да, от нас уходили на равноценную зарплату, но при этом уходили с ненормированного дня и ночных авралов на четкие 8 часов. А те, кто уходил с наших 9-10 часов на 12-13 часов в комбанке, начинали сразу получать почти в 2 раза больше.
Тамара
Уважаемый Алексей! У меня никогда не было и не будет хозяевов, я сама себе хозяйка. А что касается работодателя, то мне не интересно кто там будет: ГОГА, ГУГА, ГИГИ или ,возможно, ГЫГЫ. Каждый из них проводил бы свою политику, строил бы свою стратегию,кто знает, была бы она лучше, или хуже. Анедовольные будут всегда. У нас как? "Ты начальник - я дурак, я начальник - ты дурак". Давайте, хотя бы, у себя в отделах, ДО создадим дружные коллективы, тогда и начальству противостоять легче и работать веселее.
Владимир
Вы пробовали работать по инструкциям ЦБ? Попытайтесь ради интереса сравнить 1-3-р и 28-И. Внутренние нормативные акты СБ РФ никак не могут быть проще чем нормативные акты Банка России, просто по тому, что пишутся на их основе и никаких "упрощений" не допускается. Любой ком. банк может прописать некий процесс более сложным порядком, но вот выкинуть что-то из ЦБ-шного - ни-ни.
Дмитрий
точно!
именно поэтому самых творческих юристов принимают в ОСБ, т.к. пока нормативный документ пройдет все круги "усовершенствования" (ЦА-ТБ-ОСБ) надо из....тся вставить в него еще несколько "очень нужных" слов или фраз :-)
Тамара
Добро имеет свойство сохраняться, Добро имеет свойство разростаться И бумерангом в жизнивозвращаться, Но, главное, что душу согревает И жизни срок на много продлевает. А надо то,всего лишь ,лыбнуться, Да слово доброе сказать. Как мало нужно человеку, Чтоб настроение поднять.
Владимир
Вот еще ряд высказываний: почему-то. полное отсутствие лояльности к месту работы А кто сказал, что лояльность в принципе должна быть? Мы ходим на работу за деньги, а не за идею. По-сути все сотрудники - это обычные наемники, которые продают свое время и компетенции работодателю. Плюс жесткачь по премиям и бонусам. у коммерсантов деньги действительно нужно уметь зарабатывать. просто так никто ничего не даст. там умеют считать доходы-расходы. Ага, а в Сбере премии и бонусы раздают всем и за просто так, и в таком количестве, что карманов не хватает, пришивать приходится.
Владимир
Все ругают сберовское ПО... Вы просто с другим не сталкивались.. АС Филиал, это сказка и песня, по сравнению с тем, на чем приходится работать многим кб-шникам. Проблема не в том, какое ПО лучше, а в том соответствует ли софт кругу решаемых задач. Судя по многочисленным отзывам - не соответствует. Во многих банках уровень автоматизации заметно ниже - но, видимо, им хватает. А сотрудникам Сбербанка не хватает тех возможностей, которые им предлагает тот же АС "Филиал"
Владимир
одно только успокаивает - это СИСТЕМА. и все. А это вообще порадовало. Могу напомнить еще ряд подобных высказываний: Чиновники воруют. Ну так всегда воровали, еще Карамзин писал. В России нет демократии, ущемляются права человека, свобода прессы и собраний. Ничего страшного, просто нет исторических традиций. Демократия не для русского человека. В нашей стране много бедных. Но расслоение существовало всегда. Не стоит драматизировать. и далее в подобном духе.
Владимир
продолжение... А кто вообще сказал, что бюрократизированность, неэффективность, и неуважение к нижестоящим сотрудникам естьнепременныйатрибут любой большой системы? В какой такой должностной инструкции прописано, что можно ср@ть на подчиненных? И если система в чем-то плоха, стоит ли отрицательные черты возводить в степень неотъемлемой составляющей или может их можно изжить?
Владислав
Плюй в колодец иль не плюй, все равно получешь ...:-D
Тамара
Что хочешь, то и получишь(fr)
Алексей
А я в этот ваш колодецЬЬЬЬЬ каждый день......
Владимир
Алексей, готов присоединиться к вам. В меру своих сил
Светлана
Я тоже уже не работаю. с 01.02.2010. Да здравствует Свобода! 3 года без права переписки, это испытание даже для моей лояльности...
Bладимир
Одна проблема - вода в Сберколодце отравленная. Люди пьют и не знают. Так что в такой колодец можно не только плевать, но и ...
Елена
ГОсподину Сергееву. Наверное Вам очень нравится плавать в плевках и бл-не, а так же в ядовитой желчи , которые Вы маниакально изливаете в "колодец" организации , дающей Вам возможность существовать.Отдает экстремистским мазахизмом . Ваши выпады жалки и убоги !!! Тамара Кохан- мы с Вами в одной лодке!
Тамара
Возможно вода и отравлена."Если не мы, то кто же, кто же если не мы?" ее травит. Вы правильно заметили, что люди пьют и не знают, что в тот колодец некоторые плюют, а некоторые блюют, а некоторые еще что-то делают. Чем же Вы отличаетесь от Вашихплохих начальников? Только тем, что Вы плюете в колодец, а они могут плюнуть еще и на Вас?
←
Немного обо мне. Меня зовут Боливар и я работаю над содержимым этого
сайта