Карьера в таком родном..

Елизавета

Коллеги, как Вы оцениваете перспективы карьерного роста в Сбере, возможности перемещения из ОКР, например, в отделы. И как Вы думаете больше ли у нас шансов передвигаться, чем в других банках?

Фатима

Проблема Сбера в том, что расти - некуда. Как сидишь окр - максимум станешь старшим контролером.. а дальше - если никто не умер и никто уходить не собирается, и никого не уволили по итогам ревизии - то все забито....

Елизавета

У нас например, достаточно часто места освобождаются (декреты и все прочее), только вот ОКРов не спешат переводить, кто ж будет в оперкассе работать (новых еще и обучать надо), а предпочитают брать с улицы с соответствующим опытом.. в общем, сложных путей не ищут, а мы плесневеем(md)

Юлия

Перспективы карьерного роста есть. Всё зависит от желания и работоспособности. Вот один пример, в 2001 году - ОКР, в 2004 - зам. зав. ДО, в 2005- сотрудник отдела в отделении, в 2007 - сотрудник Центрального Аппарата. И таких примеров среди моих коллег много, кто хочет , тот добивается ... и без блата.

Любовь

Действительно, при желании, старании и трудолюбии можно добиться очень многого. Только не стоит думать, что где-то будет легче. Везде есть свои плюсы и минусы. Были и такие, которые из нашего отдела опять в ОКР возвращались. Хотя пока не попробуешь, не узнаешь. Лучше не винить себя за упущенные возможности, а двигаться вперед.

»»» 1»»»

inomuzey.narod.ru

обо всем понемногу

Карьера в таком родном..