Главная > C6ep6aнk. Такой родной.
Голодный сотрудник не может построить успешную финансовую организацию (тема переименована).
Анна
Он один что-ли?
Наталья
Кто из них зарабатывает, это неизвестно, да и ни к чему это знать! А вот то, что в самом надёжном и безопасном банке оклады низкие - не спорю! Называть з/п аж стыдно, все так удивляются! многие думают, что мы сидим на деньгах - лопатой их гребём! :)
Рустам
Всю социалку урезали. Работаем как работали до посинения, прибыль приносим немалую. А в кармане ветер гуляет. Не работа, а унижение... Хочется спросить: "Герман, у тебя совесть есть так к людям относиться?" В банке ниразу не слышал позитивного высказывания в адрес Грефа. Неужели нет справедливости в нашем отечестве? Друзья, коллеги! Пишите звоните на горячую линую президента/председателя правительства. Чем больше нас недовольных - тем реальнее демократия. Призываю не молчать! У нас есть на это все права! Каждый из нас достоин получать адекватную зарплату, как минимум соизмеримую с доходами продавцов-консультантов в магазинах.
Катя
Рустам, ты тоже в Сбере работаешь, а кем?
Юлия
Согласна полностью.Наша зарплата самая низкая.Консультанты в торговых центрах зарабартывают больше в несколько раз.Порой стыдно сказать о своем заработке и обидно когда не знаешь как ее распределить и на что.
Оля
Что там консультанты,у меня сестра работает в дворце пионеров,у нее зарплата чистая 11 тысяч рублей! Она ноет,что ей скучно на работе протирать стаканы и печатать пару листков в день!
АЛЕНА
Друзья, полностью с вами согласна, но у нас на все жалобы отвечют - :"не нравится?!?!Пиши заявление!!! ":-)
Рустам
А еще убивает наш профсоюз... Собирает процент с з/п и ничего толком не предпринимает. Председатели - должностные лица, боятся прежде всего за себя. Слово небрежно уронить - страшно... Профсоюз должен быть независимым и единым, чтобы представитель профсоюза мог без опаски диктовать условия и отстаивать права трудящихся на самом верху как это практикуется в развитых странах. Если уж внедрять новые технологии производства - прежде всего нужно внедрить их в социальной сфере. Голодный клерк никогда не будет улыбаться клиенту, будь тот хоть 3 раза VIP. А все чего добился Греф - искуственные отчеты описывающие замки на песке. Завтра к нам придет письмо с примерным содержанием: "...надо в 10 раз больше...прыгайте на животе" - и мы как люди с высшим образованием нарисуем отчет, что называется "кровь из носа", но нарисуем. У клиентов это вызывает усмешку. Но это не главное каким путем и какими методами. Главое - Грефа потом назовут банкиром года...
Елена
Рустам, а в Русском стандарте еще меньше , чем в Сбере платили, или ты вообще ни там ни тут не работаешь??? Если по чесноку, наверно за жену или кого-то из родствеников родеешь?
Андрей
Про Русский стандарт: когда в сбере безы получали 10 тыс.руб, в стандарте 40 тыс. руб.
Рустам
Каждый из нас достоин получать адекватную зарплату, как минимум соизмеримую с доходами продавцов-консультантов в магазинах.:-S
Марика
Рустам! Респект и уважуха!
Елена
Еще бы в Стандарте ведь и % с людей драли и дерут ого-го???? К нам потом в Сбер приходят , трясут кредитными договорами .Оформляют кредит у нас и гасят в Стандарте. Дурят народ.
Лилия
А кто-нибудь верит, что можно куда-нибудь достучаться? Все это - бесполезное занятие. И наши с вами переписка - тоже прото пустозвонство. Изливаем тут душу - о наболевшем. И ВСЕ.
Вадим
2 Лилия Марченко: ПОКА МЫ ЕДИНЫ (хотя бы во мнениях)-МЫ НЕПОБЕДИМЫ! ВОДА КАМЕНЬ ТОЧИТ!!!
Андрей
Да кому оно нужно, наше мнение! В бизнесе существует только целесообразность, к нашему сожалению...
Дмитрий
Общепринятая политика крупных компаний такова: когда фирма проводит интервенцию (территориальную, продуктовую...), то на зп не экономят, т.к. требуются профи. А вот когда топы считают, что задача выполнена, то меняют и отношение к кадрам. Примером могут служит все крупные конкуренты Сбербанка, которые активно развивали потребительское кредитование. А в ритейле это, например, проекты фрайчазинга.
Дмитрий
только в Сбербанке все наоборот, когда был полный штиль на рынке - жировали, а сегодня, наоборот, пытаются экономить.
Марат
МММммм... какие люди то здесь собрались... все привет! Не знаю в каком тер.банке (отделении) работал Зорин Д., но и при штиле на рынке я ни разу не почувствовал - жирования на нашем отделении... А Рустам К. жжет! Есть такая тема... Люди и не надо с др. банками сравнивать зарплату, по крайней мере мы перестали, я на пример (инженер Автоматизации) с сотрудником (Автоматизации) из Далькомбанка не сравнюсь...отсасываю по полной(уж простите, как платят, так и выражаюсь:))... А так, всем хочу пожелать терпения и здоровья! Ведь мы как ни крути лучшие (спецы), работники СБРФ. Так продолжим работать за И Д Е Ю ! (главное чтоб все это не превратилось в цирк, с ЛИН) Друзья, так научимся складывать майки правильно и быстро!!!
Екатерина
не, мы учимся складывать быстро и правильно ЗУБЫ НА ПОЛКУ!!!! чтоб все по ЛИН было.
←
Немного обо мне. Меня зовут Боливар и я работаю над содержимым этого
сайта